La trampa de la precariedad atrapa a los españoles entre el paro y el empleo temporal

De Interés - jueves, 5 de diciembre de 2019

Fte. El Confidencial

El ascensor social es uno de los pilares del contrato social que sostiene la economía europea. No es otra cosa que la permeabilidad de las capas sociales, de modo que los individuos pueden prosperar o verse relegados a lo largo de su vida. En España, este ascensor social está roto, o gravemente averiado, lo que genera que muchos ciudadanos se vean atrapados en una trampa de la precariedad de la que no consiguen escapar.

Esta es la principal conclusión del último estudio de la agencia de la UE Eurofound, que analiza la segmentación del mercado laboral de los cuatro mayores países de la Unión: Alemania, España, Francia y Reino Unido. La agencia señala a España por la fragmentación de su mercado laboral entre trabajadores con un contrato estable, empleados precarios y parados. No descubre nada nuevo en este punto.

Lo importante está a continuación. Eurofound alerta de los impedimentos que existen para que los ciudadanos prosperen y logren contratos de calidad. España presenta los niveles de permeabilidad más bajos de los cuatro grandes países de la UE, en especial en cuanto a mejoras para subir de estrato. Esto significa que las probabilidades de que un parado o un trabajador precario puedan acceder a un empleo indefinido de calidad son muy limitadas, mucho más que en el resto de grandes países europeos.

“España muestra los patrones más preocupantes en términos de fragmentación del mercado laboral”, alerta Eurofound. “La movilidad laboral ascendente en España es limitada y ocurre a partir de estratos que ya están en una situación favorable, mientras que los flujos descendentes son muy comunes, pero se concentran en personas que están en los peores estratos”.

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